Comune di Reggio Calabria, da pochi giorni hanno iniziato un nuovo percorso professionale a Palazzo San Giorgio gli assunti dei vari concorsi dell’amministrazione comunale. C’è stata però anche una pioggia di rinunce da parte di vari vincitori, come da regolamento in questo caso si procede con lo scorrimento delle graduatorie.
I dettagli dell’ultimo atto: i rinunciatari
Devono considerarsi rinunciatari in conformità con le disposizioni di cui ai relativi bandi concorsuali:
- n.1 candidato – Zaccuri Antonino – collocato in posizione utile nella graduatoria di merito della procedura di selezione per n. 18 posti a tempo indeterminato di agente di polizia municipale come sopra approvata e rettificata;
- n. 8 candidati – Pedone Claudia, Giallaurito Roberto, Iazzolino Manilo, Esiliato Martina, Spagna Gabriella Maria, Saladino Edoardo, Azzarà Maria Smeralda, Ripepi Andrea – collocati in posizione utile nella graduatoria di merito della procedura di selezione per n. 22 posti a tempo pieno e indeterminato del profilo di istruttori amministrativi come sopra approvata;
- n.1 candidato – Morabito Maria Cristina – collocata in posizione utile nella graduatoria di merito della procedura di selezione per n.14 posti a tempo pieno e indeterminato del profilo professionale di istruttore contabile come sopra approvata;
- n. 3 candidati – Martino Carmela, Lecce Giuseppina, Giocondo Mariaelisa – collocati in posizione utile nella graduatoria di merito della procedura di selezione per n.11 posti a tempo pieno e indeterminato del profilo professionale di assistente sociale come sopra approvata;
- n.1 candidato – Sambataro Antonino Domenico – collocato in posizione utile nella graduatoria di merito della procedura di selezione per n. 2 specialisti nei rapporti con i media – giornalista pubblico (settore informazione) come sopra approvata;
Ritenuto di dover prendere atto di tutte le suddette rinunce e procedere allo scorrimento delle graduatorie di cui si verte, in ragione del fatto che la rinuncia all’assunzione consente all’Amministrazione di coprire il posto riservato al vincitore tramite scorrimento delle graduatorie;
I nomi dei nuovi assunti
Ritenuto, pertanto, di dover procedere all’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e pieno dei candidati idonei collocati in posizione utile nelle graduatorie concorsuali come sopra approvate per effetto dello scorrimento, secondo l’ordine di collocazione degli idonei, e precisamente:
- n.1 candidato – SCORDO GIUSEPPE – collocato al 19^ posto nella graduatoria di merito della procedura di selezione per n. 18 posti a tempo indeterminato di agente di polizia municipale come sopra approvata e rettificata;
- n. 8 candidati – LA ROCCA FLAVIA, PARISI DARIO, PRESENTINO SALVATORE, COSTANTINO GIUSEPPINA, NUCERA MARIA TERESA, INDELICATO ALESSANDRA, IARIA FRANCESCA, SARTIANI FRANCESCA – collocati rispettivamente ai posti dal 23^ al 26^, al 28^, al 29^, al 31^ ed al 34^ posto nella graduatoria di merito della procedura di selezione per n. 22 posti a tempo pieno e indeterminato del profilo di istruttori amministrativi come sopra approvata
- n.1 candidato – NAVA VITTORIO – collocato al 15 ^ posto nella graduatoria di merito della procedura di selezione per n.14 posti a tempo pieno e indeterminato del profilo professionale di istruttore contabile come sopra approvata;
- n. 3 candidati – CHIRICO ANTONIA, CITARELLI MARTINA, AMATO PAOLA – collocati dal 12^ al 14^ posto nella graduatoria di merito della procedura di selezione per n.11 posti a tempo pieno e indeterminato del profilo professionale di assistente sociale come sopra approvata;
- n.1 candidato – IOZZO DOMENICO – collocato al 3^ posto nella graduatoria di merito della procedura di selezione per n. 2 specialisti nei rapporti con i media – giornalista pubblico (settore informazione) come sopra approvata;
Dato atto che l’assunzione sarà effettuata sotto condizione dell’accertamento del possesso dei requisiti generali e speciali per l’ammissione all’impiego.
Di dare atto che la spesa derivanti dalle sopracitate assunzioni è da imputarsi ai capitoli stipendiali del bilancio di previsione 2023/2025 e dei futuri bilanci dell’Ente;
Di attestare, ai fini del controllo preventivo di regolarità amministrativa e contabile di cui all’articolo 147bis, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000, la regolarità tecnica del presente provvedimento in ordine alla regolarità, legittimità e correttezza dell’azione amministrativa, il cui parere favorevole è reso unitamente alla sottoscrizione del presente provvedimento da parte del Dirigente e del responsabile del servizio”, si legge in sintesi nella determina pubblicata da Palazzo San Giorgio.