Sono stati pubblicati sul portale “Amministrazione Trasparente” del Comune di Reggio Calabria e sul portale del reclutamento “inPa” del Dipartimento della Funzione Pubblica i bandi per i concorsi per la selezione di personale a tempo pieno ed indeterminato dell’Ente.

In particolare questa prima selezione riguarda complessivamente:

• 22 istruttori amministrativi, area degli istruttori (ex Cat.C) – CLICCA QUI
• 8 funzionari contabili, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex Cat. D) – CLICCA QUI
• 8 funzionari tecnici, area dei funzionari dell’elevata qualificazione (ex Cat.D) – CLICCA QUI
• 12 funzionari amministrativi, area dei funzionari dell’elevata qualificazione (ex Cat.D) – CLICCA QUI
• 11 assistenti sociali, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex Cat.D) – CLICCA QUI
• 14 istruttori contabili, area degli istruttori (ex Cat.C) – CLICCA QUI
• 18 agenti di Polizia Municipale, area degli istruttori (ex Cat.C) – CLICCA QUI
• 18 istruttori tecnici-geometri – area degli istruttori (ex CAT. C) – CLICCA QUI
• 1 psicologo, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex Cat. D) – CLICCA QUI
• 2 giornalisti, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex Cat. D) – CLICCA QUI
• 12 operatori esperti servizi amministrativo-informatici area operatori esperti – CLICCA QUI

I Bandi nonché ogni avviso correlato alle procedure concorsuali sono disponibili nella sezione “Amministrazione Trasparente”  e sull’apposita sezione del portale “inPa” del Dipartimento della Funzione Pubblica.

Le modalità di partecipazione avverranno esclusivamente per via telematica tramite il portale “inPa” del Dipartimento della Funzione Pubblica.
Per i requisiti di ammissione si consiglia di consultare il singolo bando di proprio interesse.

Link a “Bandi di concorso” – sezione “Amministrazione Trasparente“:
https://trasparenza.reggiocal.it/trasparenza/#/amministrazione-trasparente/5_tabella$1941_selezione-personale

link al portale “inPa” del Dipartimento della Funzione Pubblica: 

https://www.inpa.gov.it/