Assistenti educativi di Reggio, Princi (UILTEMP): ‘Violati i diritti dei lavoratori’

Stefano Princi, dirigente UILTEMP, denuncia pubblicamente la situazione critica degli assistenti educativi e alla comunicazione impiegati dalla Città Metropolitana di Reggio Calabria.

“Ho deciso di portare all’attenzione della Città Metropolitana e di tutti gli enti preposti la problematica, per evidenziare ancora una volta la violazione esplicita di ogni normativa inerente i contratti di lavoro atipici”, ha dichiarato Princi.

Secondo il rappresentante sindacale, questi lavoratori, assunti con contratto a prestazione d’opera, si trovano in una condizione di forte precarietà senza alcun riferimento a un CCNL, diventando così facili bersagli di decisioni arbitrarie da parte dell’ente datore di lavoro.

Unilaterale riduzione delle ore e assenza di tutele

“La Città Metropolitana ha determinato un’abissale lesione dei loro diritti, con la unilaterale diminuzione del monte ore lavorativo”, ha proseguito Princi.

A peggiorare la situazione è il totale silenzio dell’Ente, che ha ignorato le richieste del Garante dell’Infanzia e le istanze avanzate dalla UILTEMP. I lavoratori, già privi di ferie, maternità e malattia, vedono così peggiorare ulteriormente le loro condizioni contrattuali.

“Si tratta di un comportamento deprecabile e inaccettabile per un’organizzazione sindacale che si rispetti”, sottolinea Princi.

UILTEMP richiama la Città Metropolitana al rispetto degli impegni

Nella sua dichiarazione, Stefano Princi esorta l’Ente a dare seguito alle promesse fatte durante il tavolo di confronto di gennaio:

“Richiamiamo la Città Metropolitana di Reggio Calabria affinché adotti la tanto millantata soluzione, senza tergiversare oltre, considerando che l’anno scolastico è ormai al termine”.

La UILTEMP chiede una risoluzione definitiva per questa categoria di lavoratori, evitando il perpetuarsi di contratti privi di tutele e garanzie nel settore pubblico.