Poste Italiane in Calabria si conferma un’azienda a maggioranza femminile, con una percentuale di dipendenti donne pari al 51% del totale della forza lavoro impiegata.

I dati dimostrano un’importante presenza femminile anche nei ruoli dirigenziali:

• 39% del personale con incarichi dirigenziali è composto da donne.
• 44% dei direttori degli uffici postali sono donne.
• Nella sola provincia di Reggio Calabria, il 52% del personale della Filiale è donna.

Molte di queste professioniste lavorano nei 161 uffici postali della provincia e ricoprono incarichi di responsabilità.

Uffici “rosa”: Laureana di Borrello e Rizziconi

In Calabria, ci sono due uffici postali interamente composti da personale femminile:

• Laureana di Borrello
• Rizziconi

L’ufficio postale di Laureana di Borrello

L’ufficio di via Degli Uffici a Laureana di Borrello è gestito da quattro donne:

• Annunziata Orsida, direttrice
• Ludovica Ianniello, consulente commerciale
• Maria Giuseppa Russo, sportellista
• Chiara Cartiere, sportellista

“Mi sono sempre sentita parte della grande famiglia di Poste Italiane” – racconta la direttrice Orsida – “avendo avuto mio padre portalettere, deceduto in servizio”.

Assunta a 28 anni, Annunziata (conosciuta come Debora) ha iniziato la sua carriera nell’ufficio postale di Taurianova.

“Essere tutte donne ci ha permesso di lavorare con determinazione, competenza e risolutezza, dimostrando di saper gestire qualsiasi situazione”.

L’ufficio postale di Rizziconi

L’ufficio di Rizziconi è guidato da Clementina Iannì (nota ai clienti come Daniela), insieme a un team tutto al femminile:

• Maria Crea, sportellista
• Vincenza Rettura, sportellista
• Giuseppina Papasidero, specialista commerciale

Clementina Iannì ha un’importante esperienza nel settore, avendo lavorato prima come portalettere e poi come sportellista.

“Da quando dirigo l’ufficio postale di Rizziconi, abbiamo lavorato come una squadra unita, supportandoci a vicenda” – spiega Clementina.

Poste Italiane riconosciuta come “Top Employer”

La forte presenza femminile in Poste Italiane Calabria ha contribuito ai risultati aziendali in sostenibilità, inclusione e parità di genere.

Anche nel 2025, per il sesto anno consecutivo, Poste Italiane ha ottenuto la certificazione “Top Employers”, un riconoscimento che premia le aziende con le migliori politiche di gestione delle risorse umane, tra cui:

• Selezione e onboarding
• Gestione e sviluppo
• Comunicazione interna e formazione
• Welfare aziendale
• Politiche di diversity & inclusion

Certificazioni ottenute da Poste Italiane

Oltre al riconoscimento “Top Employers”, Poste Italiane ha ottenuto numerose certificazioni per la sostenibilità e la responsabilità sociale:

• ISO 30415:2021 – Inclusione e valorizzazione delle diversità
• UNI/PdR 125:2022 – Parità di genere
• ISO 37001:2016 – Prevenzione della corruzione
• ISO 37301:2021 – Gestione della compliance

Questi riconoscimenti dimostrano l’impegno del Gruppo per elevati standard etici e sociali.

Poste Italiane celebra la Giornata Internazionale della Donna

Per celebrare l’8 marzo, Poste Italiane ha realizzato una cartolina filatelica con un annullo speciale.

Questa iniziativa rappresenta un’opportunità per:

• I collezionisti filatelici
• Chi vuole ricordare in modo speciale la Giornata Internazionale della Donna
• Coloro che desiderano fare un regalo originale a una persona cara