Calabria, istituzione delle posizioni organizzative per i centri per l’impiego

Princi: "Importante svolta per la valorizzazione delle professionalità"

Giusi Princi

“La valorizzazione delle professionalità è alla base della motivazione e della qualità dei risultati dei nuovi Centri per l’impiego calabresi”.

A dirlo è il Vicepresidente ed Assessore al Lavoro, Giusi Princi, comunicando che nel corso dell’ultima riunione di Giunta, la Regione Calabria ha approvato una delibera con cui istituisce 23 nuove posizioni organizzative per i Centri per l’Impiego regionali ed i settori delegati al coordinamento, venendo incontro alle esigenze rappresentate alla stessa dalla categoria: 3 nuove posizioni di terza fascia, 16 di seconda e 5 di prima.

Tale risultato si lega alla rivoluzione che sta interessando i Centri per l’impiego di tutta la Calabria, su cui si sta intervenendo con ingenti risorse finalizzate ad incidere sulle infrastrutture tecnologiche e fisiche (oltre 30 milioni di euro), ritenendo gli stessi determinanti nelle politiche attive del mercato lavorativo anche in attuazione della riforma prevista dal Programma GOL (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori).

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“Con il Presidente Occhiuto riteniamo fondamentale valorizzare le professionalità operanti nei Centri per l’Impiego – sostiene il Vicepresidente esprimendo soddisfazione per il provvedimento adottato – a maggior ragione se avviene in un contesto in cui il comparto sta vivendo un cambiamento senza precedenti, legato anche al reclutamento di nuovo personale per cui è in atto la procedura concorsuale. Il Piano di Potenziamento dei Centri per l’Impiego della Regione Calabria approvato dal Ministero del Lavoro è infatti in piena fase realizzativa.

Oltre ai Cpi, sono impegnati nella sua attuazione tutti i Settori del Dipartimento Lavoro e Welfare che a vario titolo hanno competenze nel ciclo delle politiche attive. Una delle principali riforme previste dal PNRR per le politiche attive del lavoro è il Programma GOL, supportato nell’attuazione da Anpal Servizi e Azienda Calabria Lavoro. I Centri per l’impiego hanno avviato già la fase di assessment, secondo la nuova metodologia di profilazione qualitativa degli utenti prevista dal Programma GOL. E nelle prossime settimane – aggiunge Giusi Princi – saranno pubblicati i primi bandi attuativi per l’erogazione delle misure ai soggetti beneficiari presi in carico. Colgo l’occasione per ringraziare il Direttore generale, Roberto Cosentino, e tutto il personale del Dipartimento Lavoro e Welfare per la grande e costante attività svolta in funzione delle tante misure che la Regione Calabria sta varando”.